Lic. Maribel Amparan, M.Sc.

Venezuela
Una visión sin acción, es solo un sueño. Una acción sin visión solo es un pasatiempo. Cuando tenemos una visión con acción, podemos cambiar el mundo.
Lic. Maribel Amparan, M.Sc.

Experta en Planificación Estratégica del T.H. y en Desarrollo de Capacidades Humanas, para el aseguramiento de la continuidad Operativa en la Industria. 32 años de Experiencia, aportando Consultoría especializada en Evaluación, Diseño, Desarrollo e Implementación  de mejores prácticas, dirigidas a Impulsar el logro de los objetivos estratégicos de la Organización y de su T.H.

Educación

Lic. en Administración, Especialista en Desarrollo Organizacional, Magister en Gerencia del Talento Humano.

Certificaciones Internacionales:

  • Coach Ontológico Empresarial, certificada por New Field-Consulting EEUU -Universidad de Monterrey, México -, 230 horas
  • Programa de Gestión de la Producción para América Latina, 90 horas (AOTS Japón)2020
  • Evaluación por Competencias: Evaluación 360ª y 180ª, certificada por Mundo  Strategies, EEUU, 50 horas.
  • Método Herramienta Birkman-Autoconocimiento, certificada por Mundo Strategies, EEUU, 80 horas.
  • Metodología Arquitecto de Liderazgo y de Carrera, para Autodesarrollo por competencias, Herramientas Lominger, 80 horas EEUU.

 

Experiencia laboral más destacada.

  • Coordinadora  Académica en centro de formación latinoamericano (2021 a la actualidad)
  • Directora de negocios, de empresa de proyectos
  • Asesor de proyectos mayores en empresa de consultoría italo-suiza
  • Consultora en mejoras de procesos y del talento humano. Empresa de construcción
  • Asesor para selección y captación de altos talentos áreas técnicas, empresa proyectos Ecuador
  • Consultor mayor y gte corporativo de desarrollo del talento humano en multinacional de energia, Venezuela.
  • Profesor universitario, en las carreras de ingeniería industrial y administración.


Conferencista y autor de trabajos, gestión empresarial a nivel nacional e internacional.

  • Ponente en simposios, seminarios y congresos en universidades venezolanas, y en centros de investigaciones en el sector de energía en el país, así como autor y tutor de varias tesis asociadas al desarrollo e implantación de modelos científicos para identificación, mantenimiento y proyección del talento humano en áreas técnicas de la industria venezolana.
  • Ponente “Evaluación 360°, una herramienta eficaz para el Gerente actual” Congreso CIER Colombia
  • Autor y ponente, del programa de desarrollo gerencial  en la CIER Argentina
  • Autor y ponente en “Experiencia del desarrollo por competencias del personal áreas técnicas críticas, en empresa de energía venezolana”, Congreso 10th World Congress on Human Resource Managemente and 30th Conarh, Brasil.
  • Ponente en congreso mundial, 3rd Annual Solutions to an Aging Workforce, EUCI. Envejecimiento del tejido humano especializado en sector eléctrico, en las empresas eléctricas del mundo. EEUU, Nevada.
  • Ponente en Seminario de Ciencia, Tecnologia, Empresa, Sociedad para Iberoamérica en el siglo XXI, C.Y.T.E.D. Cartagena, Colombia.
  • Ponente en Congreso de Redes Comunitarias del Género Femenino en el Sector Industrial en Latinoamérica, auspiciado por el Banco Interamericano de Desarrollo y el Banco Mundial. Dirigido a empresas multinacionales del mundo. La Paz, Bolivia.