Líderes Kaizen para la Excelencia Operacional es un programa internacional de alto impacto diseñado para formar líderes capaces de transformar organizaciones desde la cultura, las personas y los procesos. Basado en el Japanese Production Management System (JPMS), este programa integra la filosofía Kaizen con el liderazgo humano para impulsar resultados sostenibles, excelencia operacional y competitividad de clase mundial. Una experiencia formativa que conecta el conocimiento japonés con los desafíos reales de las empresas latinoamericanas.
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En un entorno empresarial cada vez más exigente, las organizaciones que alcanzan la excelencia no lo hacen únicamente por sus procesos, sino por la calidad de su liderazgo.
El Programa Líderes Kaizen para la Excelencia Operacional, desarrollado por Japan Training Center LatAm (JATCELA), responde a esta necesidad estratégica formando líderes capaces de integrar la mejora continua, la disciplina operativa y el enfoque humano en todos los niveles de la organización.
Este programa ofrece una visión práctica y estructurada del modelo japonés de gestión, preparando a los participantes para liderar con criterio, coherencia y propósito.
Japanese Production Management System (JPMS)
El programa se fundamenta en el Japanese Production Management System (JPMS), un modelo desarrollado por JATCELA que integra diversas metodologías y filosofías japonesas, cuyos ejes principales son:
- Toyota Production System (TPS / Lean Manufacturing)
- Total Quality Management (TQM)
- Total Productive Maintenance (TPM)
Kaizen con Enfoque en el Liderazgo Humano
A diferencia de enfoques meramente técnicos, este programa pone al liderazgo humano en el centro de la transformación.
El Kaizen aplicado desde el liderazgo busca desarrollar en cada persona la capacidad de identificar oportunidades de mejora, tomar decisiones responsables y generar resultados superiores a través del trabajo colaborativo.
El liderazgo Kaizen promueve:
- Compromiso genuino del talento humano
- Mejora continua en la gestión diaria
- Relaciones de confianza y cooperación
- Resultados sostenibles basados en cultura, no solo en herramientas
Contenidos Clave del Programa
Durante el programa, los participantes abordarán contenidos estratégicos como:
- Japanese Production Management System (JPMS)
- Kaizen con enfoque en el Liderazgo Humano
- Ikigai, liderazgo y trabajo en equipo
- Desarrollo del talento humano para la calidad
- Pilares del JPMS/TPS: Soifuku y Shojinka
- Excelencia operacional desde el Genba (lugar de trabajo)
- Todos los contenidos están orientados a la aplicación práctica en contextos reales.
Objetivos del Programa
El programa tiene como objetivos principales:
- Formar líderes con habilidades prácticas en Kaizen y mejora continua
- Desarrollar capacidades de coaching y liderazgo colaborativo
- Fortalecer la participación activa de los equipos en proyectos de mejora
- Impulsar el trabajo bien hecho desde la primera vez (cero defectos)
- Desarrollar líderes capaces de eliminar desperdicios (Muda) y mejorar la rentabilidad
- Integrar el pensamiento Kaizen en la filosofía empresarial
Competencias que Desarrollará el Participante
Al finalizar el programa, los participantes estarán en capacidad de:
- Liderar procesos de mejora continua bajo el modelo JPMS
- Gestionar el cambio cultural hacia hábitos de excelencia
- Optimizar el uso del tiempo y los recursos
- Fomentar la participación, compromiso y disciplina operativa
- Aplicar estrategias gerenciales orientadas a la excelencia operacional
- Integrar Kaizen como parte del ADN organizacional