El pasado 15 de octubre de 2025, Japan Training Center LatAm (JATCELA) dio inicio al Programa de Certificación Internacional en Hoshin Kanri, una formación ejecutiva de alto nivel que reúne a profesionales de toda Iberoamérica interesados en implementar la estrategia japonesa de despliegue de objetivos en sus organizaciones.
Este programa, coordinado en conjunto con EuroJapan Business & Innovation School (EuroJapanBIS - España), reconocido por su enfoque práctico y su excelencia académica, marca un nuevo hito en la misión de JATCELA de transferir el conocimiento japonés hacia Iberoamérica, fomentando la disciplina, la innovación y la mejora continua como pilares de la gestión moderna.
Una formación estratégica inspirada en la excelencia japonesa
Durante la sesión inaugural, fueron presentados los instructores de la certificación: Ing. Alexander Piñero, Ph.D., Ing. Iván Torres, M.Sc., Ing. Francisco Rodríguez, Ph.D. y el Ing. Luis Cabareda, M.Sc. Los participantes exploraron los fundamentos del modelo, su conexión con la filosofía Kaizen y su impacto en la productividad y la toma de decisiones. La orientación estuvo a cargo de instructores con amplia experiencia en la implementación de sistemas de gestión japonesa en entornos empresariales de América Latina y Asia.
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Participación iberoamericana: un espacio de aprendizaje colaborativo
Esta nueva cohorte de formación contó con la participación de profesionales de distintos países de Iberoamérica, provenientes de sectores industriales, tecnológicos y de servicios.
La metodología del programa combina clases magistrales, análisis de casos reales, talleres grupales y un proyecto final por grupo, permitiendo a cada participante adaptar los principios del Hoshin Kanri a la realidad de su organización.
Formación ejecutiva con visión global y valores japoneses
Más allá de los contenidos técnicos, el programa de JATCELA busca formar líderes capaces de transformar la cultura organizacional desde la perspectiva japonesa de respeto, disciplina y compromiso con la excelencia.
El enfoque no se limita a la planificación estratégica, sino que impulsa un cambio profundo en la forma de pensar y actuar dentro de la empresa, fortaleciendo el liderazgo, la comunicación interna y la coherencia entre los objetivos y los resultados.
Este modelo formativo refleja el compromiso de JATCELA con la transferencia del conocimiento japonés, contribuyendo al desarrollo sostenible y competitivo de las organizaciones latinoamericanas.
El exitoso inicio del Programa de Certificación Internacional en Hoshin Kanri reafirma la posición de JATCELA como un referente en formación ejecutiva y en la difusión de la excelencia japonesa en gestión estratégica.
Los participantes comienzan un camino de transformación que los llevará a convertir la planificación en acción efectiva, combinando innovación, disciplina y mejora continua.
